為深入學習習近平總書記關于發(fā)展新質生產力的重要論述，提升新時代國有企業(yè)領導干部素質與能力，加快新興產業(yè)和未來產業(yè)布局，助力企業(yè)高質量發(fā)展，5月31日，在市國資委主導下，由創(chuàng)投集團主辦，哈爾濱國企黨建學院承辦的第二期“冰城國資學堂”——《新質生產力+人才》如期開班。創(chuàng)投集團黨委副書記、副總經(jīng)理王剛主持會議。市國資系統(tǒng)管理人員近300人參加培訓。
本次培訓邀請廣州人才集團網(wǎng)才科技(廣州)集團股份有限公司副董事長、總經(jīng)理孫同立作專題輔導講座。孫同立以“新質生產力+人才”為主題，結合網(wǎng)才股份創(chuàng)新實踐案例和國資國企實際，從人才工作論述、人才生態(tài)建設、創(chuàng)新發(fā)展之路等三個方面，深入淺出地闡釋了新質生產力的內涵要義、人才集團發(fā)展前景及新質生產力對人才賦能高質量發(fā)展的重要作用。重點對人才工作“爾濱模式”和國資人才創(chuàng)新實踐方面進行了細致深入的分析講解。
參培學員一致表示，此次授課主題明確、邏輯嚴謹，既展現(xiàn)了較高的理論素養(yǎng)，又蘊含了深刻的思想內涵，對國資國企運用新質生產力推動創(chuàng)新發(fā)展、增強市場競爭力、賦能人才工作具有指導和參考作用。
創(chuàng)投集團將以此次培訓為契機，深刻領會、準確把握人才工作和發(fā)展新質生產力的核心要義、科學內涵和實踐要求，在實際工作中搶抓政策機遇、挖掘優(yōu)勢潛力、暢通人才機制，找準著力點、突破口，以人才工作“爾濱模式”賦能高質量發(fā)展，加快打造新質生產力實踐地，努力在建設“六個龍江”、推進“八個振興”使命任務中當先鋒、打頭陣，積極踐行國企擔當，貢獻智慧力量。
|
